Jak jsem získal dvě smlouvy hodnotitele AI bez technického titulu

Laptop s kartičkami porovnání vedle sebe a hodnotícím kritériem pro práci RLHF a hodnotitele AI

Práce hodnotitele AI je nejtišší dobře placená mikrotasková oblast v ekosystému. Narazil jsem na ni náhodou na začátku roku 2024 a do konce roku jsem vydělal něco přes 107 500 Kč u dvou specializovaných dodavatelů. Na mainstreamových mikrotaskových fórech o tom nikdo nemluví, protože lidé, kteří se dostanou dovnitř, si to nechávají pro sebe.

O co v práci jde

V praxi si přečtete zadání, přečtete dvě nebo tři modelové odpovědi a hodnotíte je podle rubrik. Někdy napíšete lepší verzi sami. Někdy anotujete, která ze dvou odpovědí je bezpečnější, pravdivější nebo užitečnější. Typy úloh, které jsem zpracovával: preferenční řazení, ověřování faktů, bezpečnostní označování a přepisování. Žádné nevyžadovalo technické vzdělání. Všechny vyžadovaly jasnou písemnou angličtinu a schopnost zdůvodnit hodnocení ve dvou až čtyřech větách bez omáčky.

Odkud tyto zakázky skutečně pocházejí

Ne z velkých mainstreamových platforem. Dvě smlouvy, které jsem získal, přišly od specializovaných dodavatelů fungujících jako prostředníci mezi AI laboratořemi a jednotlivými hodnotiteli. Představte si je jako personální agentury. V mém případě: jeden britský dodavatel zpracovávající preferenční data pro velkou laboratoř a jeden evropský dodavatel provozující bezpečnostní hodnocení pro jinou laboratoř. Oba jsem našel hledáním na LinkedInu rolí označených *Data Analyst Part Time* s klíčovými slovy *preference data* nebo *RLHF* a pak přímou přihláškou. Pro širší přehled, jak najít klidnou práci, kterou nikdo neinzeruje, má Freelance hub celou mou strategii.

  1. LinkedIn vyhledávání: filtrujte part-time, smluvní, vzdálené práce; klíčová slova *RLHF*, *AI annotation*, *preference data*, *rater*.
  2. Firemní stránky: identifikujte 8–12 specializovaných dodavatelů, sledujte je a hlaste se na každou raterskou roli, která se otevře.
  3. Screener: očekávejte 90minutový neplacený písemný úkol, obvykle 4–6 hodnotících cvičení.
  4. Pohovor: 20–30minutový hovor s programovým manažerem. Netechnický, zaměřený na myšlení v rubrikách.
  5. Placená kvalifikační dávka: 2–5 hodin placené práce hodnocené podle interních benchmarků. Projdete-li, jste přijati.

Peníze, zbavené přehánění

Na svých dvou smlouvách jsem dostal sazby 450 a 550 Kč za hodinu. Platební podmínky byly net 15 u prvního dodavatele a net 30 u druhého, oba přes bankovní převod s fakturou s DPH na živnostenský list. Objem se velmi lišil; jeden měsíc jsem zaznamenal 41 placených hodin, příští měsíc sedm. Berte to jako vysoce sazenou, ale nespolehlivou trať a funguje to. Berte to jako náhradu za plat a rozbije vám to rozpočet.

Pro srovnání s ostatními freelance tratěmi, které provozuji paralelně, je článek o Prolific vs Userlytics doprovodné čtení. Pro myšlení za vrstvením několika malých příjmových toků tak, aby žádný nemusel sám unést váhu, platí na jiné trati stejná logika v článku o dividendových aplikacích.

Červené vlajky, které mi spolkly čas

Přihlásil jsem se k jedenácti dodavatelům před první nabídkou. Tři byli podvody nebo hraničili s MLM, dva nikdy neodpověděli, čtyři mě poslali screenerem a zmlkli. Zbylí dva platili. Červené vlajky, které teď okamžitě filtruji: neplacené screenerové delší než dvě hodiny, sazby inzerované nad 1 000 Kč za hodinu pro generalistické hodnotitele, jakýkoli dodavatel žádající zkušební platbu nebo prověrku bonity a jakákoliv role vyžadující zaplatit školení. Legitimní dodavatelé platí kvalifikační dávku, vždy.

Johnův vzácný tip

Napište jedno čisté vzorové hodnocení a pak ho znovu používejte

Screenerové téměř vždy žádají ohodnotit dva modelové výstupy a zdůvodnit hodnocení. Napsal jsem jednu šablonovou evaluaci — 180 slov, strukturovanou jako *co zadání požadovalo, jak každá odpověď to zvládla, proč řadím A před B*. Opakované použití této struktury zkrátilo čas psaní screenerů ze 90 na 40 minut a dosáhlo skóre nad laťkou u čtyř z pěti přihlášek.

Čemu bych se vyhnul

Nepodepisujte NDA bez přečtení doložky o nekonkurenci. Jeden dodavatel mi nabídl smlouvu za 600 Kč za hodinu, která by mě zablokovala pro jakoukoli jinou práci anotace AI po dobu 12 měsíců po ukončení. Odešel jsem, přijal nabídku 450 Kč za hodinu bez takové doložky a zachoval si možnost přidat druhou smlouvu o šest měsíců později. Flexibilita stála za těch 150 Kč rozdílu.

Časté dotazy

Potřebuji technické vzdělání pro hodnocení výstupů AI?

Ne, ale potřebujete jasné písemné vyjadřování v angličtině a trpělivé oko pro nuance. Moje zázemí jsou sportovní sázky, ne strojové učení, a screener jsem prošel na druhý pokus. Klíčová je schopnost odůvodnit hodnocení v jednom čistém odstavci.

Jak dlouho trvá od přihlášky k první placené úloze?

Tři až šest týdnů z mé zkušenosti. Onboarding probíhá přes náboráře, písemný screener, krátký pohovor a pak placenou kvalifikační dávku. Cokoli rychlejšího než tři týdny bývá hůře placený program, na který byste měli být skeptičtí.

Je příjem dostatečně stabilní pro plánování?

Nikoli měsíčně. Programy se rozjíždějí a ukončují ve vlnách čtyř až osmi týdnů. Viděl jsem nabídku 30 hodin týdně a pak nula po dva týdny. Berte to jako vysoce sazenou, ale nespolehlivou trať, ne jako plat.