Как получих два договора за AI оценяване без техническа диплома

Лаптоп с карти за сравнение рамо до рамо и рубрика за работа с RLHF и AI оценители

Работата като AI оценител е най-тихо платената линия от микрозадачи в екосистемата. Попаднах на нея случайно в началото на 2024 г. и до края на годината бях изкарал малко над 4 300 евро при двама нишови доставчици. Никой в масовите форуми за микрозадачи не говори за това, защото хората, влезли в системата, са склонни да го пазят за себе си.

Каква е работата в действителност

На практика четете подкана, четете два или три модела отговори и ги класирате спрямо рубрика. Понякога сами пишете по-добра версия. Понякога анотирате кой от два отговора е по-безопасен, по-верен или по-полезен. Типовете задачи, с които работих, бяха: класиране на предпочитания, проверка на факти, маркиране за безопасност и пренаписване. Нито един не изискваше технически опит. Всички изискваха ясен писмен английски и способността да обосновете оценка в две до четири изречения без излишни думи.

Откъде реално идват поръчките

Не от големите масови платформи. Двата договора, които сключих, дойдоха чрез нишови доставчици, действащи като посредници между AI лабораториите и отделните оценители. Мислете за тях като за агенции по наемане на персонал. В моя случай: един базиран в Обединеното кралство доставчик, обработващ данни за предпочитания за голяма лаборатория, и един европейски доставчик, провеждащ оценки за безопасност за различна лаборатория. И двамата бяха намерени чрез търсене в LinkedIn за позиции с етикет *Data Analyst Part Time* с ключови думи *preference data* или *RLHF*, след което кандидатствах директно. За по-широката стратегия за намиране на тиха работа, която никой не рекламира, хъбът Фрийланс съдържа пълния ми подход.

  1. Търсене в LinkedIn: филтрирайте по непълно работно време, договор, дистанционно; ключови думи *RLHF*, *AI annotation*, *preference data*, *rater*.
  2. Страници на компании: идентифицирайте 8–12 нишови доставчици, следвайте ги, кандидатствайте за всяка отворена позиция за оценител.
  3. Скрийнер: очаквайте 90-минутна неплатена писмена задача, обикновено 4–6 упражнения за класиране.
  4. Интервю: разговор от 20–30 минути с мениджър на програма. Нетехническо, фокусирано върху мислене по рубрика.
  5. Платена квалификационна серия: 2–5 часа платена работа, оценена спрямо вътрешни показатели. Преминете я и сте вътре.

Парите – без хайп

При двата ми договора ставките бяха съответно 18 и 22 евро на час. Условията за плащане бяха нет 15 при първия доставчик и нет 30 при втория, и двете чрез банков превод с фактуриране с ДДС. Обемът варираше значително; един месец регистрирах 41 платени часа, следващия – само седем. Третирайте го като висококачествена, нестабилна линия и ще работи. Третирайте го като заместител на заплата и ще разбие бюджета ви.

За сравнение с другите фрийланс линии, които управлявам паралелно, статията Prolific срещу Userlytics е придружаващото четиво. За нагласата зад наслагването на няколко малки потока доход, така че никой от тях да не е принуден да ви носи всичко, статията за приложенията с дивиденти прилага същата логика върху различна линия.

Червените флагове, които ми струваха време

Кандидатствах при единадесет доставчика преди първата си оферта. Трима бяха измами или MLM-подобни, двама никога не отговориха, четирима ме прекараха през скрийнер и изчезнаха. Останалите двама платиха. Червени флагове, които сега филтрирам незабавно: неплатени скрийнери с продължителност над два часа, рекламирани ставки над 40 долара на час за генерални оценители, всякакъв доставчик, изискващ тестово плащане или кредитна проверка, и всяка позиция, изискваща да платите за курс за обучение. Легитимните доставчици плащат квалификационната серия – всеки път.

Рядкият съвет на Джон

Напишете едно чисто примерно оценяване, след което го преизползвайте

Скрийнерите почти винаги искат да класирате два модела отговора и да обосновете класирането си. Написах един шаблон за оценяване – 180 думи, структуриран като „какво искаше подканата, как всеки отговор я обработи, защо класирам A над B". Преизползването на тази структура при всеки скрийнер намали времето ми за писане от 90 на 40 минути и ми донесе резултат над прага при четири от пет кандидатури.

Какво бих избягвал

Не подписвайте НДА, без да прочетете клаузата за забрана на конкуренция. Един доставчик ми предложи договор за 24 евро на час, който щеше да ме изключи от всяка друга работа по AI анотации за 12 месеца след прекратяване. Отказах, приех офертата за 18 евро на час без такава клауза и запазих възможността да наслоя втори договор шест месеца по-късно. Гъвкавостта струваше 6 евро разлика в ставката.

Често задавани въпроси

Нужен ли ми е технически опит, за да оценявам AI резултати?

Не, но ви трябва ясно писане на английски и търпелив поглед към нюансите. Аз имам опит в спортна търговия, не в машинно обучение, и преминах скрийнера от втория опит. Реалното изискване е способността да обосновете оценка в един изчистен параграф.

Колко отнема от кандидатурата до първата платена задача?

Три до шест седмици според моя опит. Процесът по включване преминава през рекрутер, писмен скрийнер, кратко интервю и платена квалификационна серия. Всичко по-бързо от три седмици обикновено е по-нископлатена програма, към която трябва да сте скептични.

Достатъчно стабилен ли е доходът, за да планирате около него?

Не на месечна база. Програмите се активират и забавят на вълни от четири до осем седмици. Виждал съм предложения за 30 часа седмично, последвани от нулеви заявки за две седмици. Разглеждайте го като висококачествена, но нестабилна линия, не като заплата.